وظيفة مختص سوشيال ميديا
قدم على وظيفة مختص سوشيال ميديا
- قسم التسويق الرقمي
- 30 مايو 2026
- عن بعد
- دوام كامل
إدارة وتطوير تواجد الشركة الرقمي عبر مختلف منصات التواصل الاجتماعي، وبناء مجتمع تفاعلي من العملاء عبر صناعة المحتوى التفاعلي لتحقيق أهداف العلامة التجارية.
المهام والمسؤوليات :
- وضع استراتيجية محتوى لمنصات التواصل الاجتماعي بما يخدم أهداف الشركة أو العميل.
- تحديد الجمهور المستهدف لكل منصة وتكييف نوع المحتوى والنغمة بما يناسبه.
- إعداد تقويم محتوى شهري يوضح مواضيع المنشورات وتواريخ النشر والمنصة.
- كتابة وصياغة نصوص المنشورات بما يشمل الهاشتاقات المناسبة والدعوات لاتخاذ إجراء.
- التنسيق مع مصمم الجرافيك والمونتير لإنتاج المرئيات المصاحبة للمنشورات.
- إدارة النشر الفعلي عبر جميع المنصات وفق التوقيت الأمثل للتفاعل، والتعامل مع أدوات الجدولة.
- بناء تفاعل حقيقي مع الجمهور عبر الأسئلة والاستفتاءات والمحتوى التفاعلي.
- إعداد تقارير أداء دورية توضح معدلات الوصول والتفاعل والنمو في المتابعين.
- تحليل البيانات واستخلاص رؤى لتحسين المحتوى والاستراتيجية المستقبلية.
- التنسيق المستمر مع فريق التسويق والمحتوى لضمان اتساق الرسائل عبر جميع القنوات.
- حفظ الأصول البصرية والتقارير في مساراتها الرسمية الخاصة بالشركة.
- متابعة أحدث تحديثات خوارزميات المنصات والترندات عبر أدوات الذكاء الاصطناعي.
- توظيف الذكاء الاصطناعي في كتابة الكابشنز وتوليد الأفكار وتحليل التعليقات والمشاعر.
ملكية الأصول والممتلكات الفكرية والبيانات
- ملكية الأكواد والملفات: تعتبر جميع الأكواد البرمجية، والـAPIs ، والملفات، والتصاميم، والاستراتيجيات، والخطط المبتكرة ملكية حصرية وخاصة لشركة هوية للحلول الرقمية، ولا يحق للموظف الاحتفاظ بنسخ شخصية منها أو نقلها خارج بيئة العمل.
- البرامج والأدوات المدفوعة: توفر الشركة الاشتراكات في الأدوات المدفوعة وأدوات الذكاء الاصطناعي لأغراض العمل فقط، ويُحظر استخدامها لأغراض شخصية.
- حسابات العمل وسريتها: يتم العمل حصرًا عبر الحسابات التابعة للشركة (المنصات البرمجية الرسمية، والإيميلات الرسمية، والسيرفرات، ومساحات التخزين السحابي الخاصة بالشركة)، ويُمنع منعاً باتاً مشاركة بيانات الدخول أو بيانات العملاء مع أي جهة خارجية أو عبر المحادثات الشخصية.
- توثيق التواصل مع العملاء: يلتزم التعامل والتواصل مع العملاء عبر حسابات الشركة الرسمية حصرًا، ولا يحق لأي موظف العمل من بريد إلكتروني أو حساب شخصي. وفي حال الضرورة القصوى لاستخدام وسيلة شخصية، يلزم الحصول على إذن مسبق من الإدارة، وعند انتهاء المبرر يجب تسليم كافة الأعمال والمراسلات إلى حساب الشركة بالكامل لتصبح ملكية خالصة للشركة، وليس مجرد منح صلاحية دخول إليها.
- سجل الأعمال الشخصي: يحق للموظف طلب نماذج أو لقطات مما قام به من أعمال لإضافتها إلى سجله المهني الخاص، بشرط الحصول على إذن مسبق من الإدارة، وعدم تضمين أي مهام أو أعمال تخص الزملاء أو تخص الشركة مما لا يحق له عرضه.
مواعيد وساعات العمل
- أيام العمل: من السبت إلى الخميس (الجمعة إجازة أسبوعية رسمية).
- ساعات الدوام: (8) ساعات عمل متواصلة يومياً – واستراحة مدتها 40 دقيقة غير متضمنة.
- مرونة الحضور: يبدأ الدوام بمرونة في أي وقت بين الساعة 10:00 صباحاً وحتى 12:00 ظهراً.
- التفرغ والاستجابة: يلتزم الموظف بالمتابعة والتفاعل والتواجد خلال ساعات العمل.
