وظيفة مطور واجهات أمامية
قدم على وظيفة مطور واجهات أمامية - فرونت اند
- قسم التسويق الرقمي
- 30 مايو 2026
- عن بعد
- دوام كامل
تحويل تصاميم واجهات المستخدم إلى صفحات ويب تفاعلية وسريعة الاستجابة، مع ضمان تقديم تجربة ممتعة وسلسة للمستخدم عبر مختلف المتصفحات والأجهزة.
المهام والمسؤوليات :
- تطوير واجهات مستخدم تفاعلية التقنيات المعتمدة وفق التصميم المُعتمد بدقة.
- كتابة كود نظيف وقابل لإعادة الاستخدام والتوسع، واقتراح تحسينات على تجربة المستخدم بناءً على سلوك الاستخدام الفعلي
- ضمان تجاوب الموقع على كافة الأجهزة ومقاسات الشاشات.
- تحسين أداء تحميل الصفحات وتطبيق تقنيات مثل Lazy Loading وCode Splitting.
- تطبيق أفضل ممارسات السيو الفني على مستوى الفرونت اند.
- إجراء اختبارات توافق المتصفحات قبل النشر.
- ربط الواجهات مع APIs الباك اند والتعامل مع حالات التحميل والأخطاء بشكل سليم.
- التنسيق المباشر مع مصمم Ui&Ux لضمان التنفيذ الدقيق للتصاميم والتنقلات.
- الحفاظ على الاتساق البصري وهوية العلامة التجارية عبر جميع الصفحات.
- حفظ الملفات في مساراتها الرسمية الخاصة بالشركة.
- استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي في تحويل التصاميم إلى كود، اقتراح تحسينات على الأداء، أو تسريع كتابة التوثيق.
ملكية الأصول والممتلكات الفكرية والبيانات
- ملكية الأكواد والملفات: تعتبر جميع الأكواد البرمجية، والـAPIs ، والملفات، والتصاميم، والاستراتيجيات، والخطط المبتكرة ملكية حصرية وخاصة لشركة هوية للحلول الرقمية، ولا يحق للموظف الاحتفاظ بنسخ شخصية منها أو نقلها خارج بيئة العمل.
- البرامج والأدوات المدفوعة: توفر الشركة الاشتراكات في الأدوات المدفوعة وأدوات الذكاء الاصطناعي لأغراض العمل فقط، ويُحظر استخدامها لأغراض شخصية.
- حسابات العمل وسريتها: يتم العمل حصرًا عبر الحسابات التابعة للشركة (المنصات البرمجية الرسمية، والإيميلات الرسمية، والسيرفرات، ومساحات التخزين السحابي الخاصة بالشركة)، ويُمنع منعاً باتاً مشاركة بيانات الدخول أو بيانات العملاء مع أي جهة خارجية أو عبر المحادثات الشخصية.
- توثيق التواصل مع العملاء: يلتزم التعامل والتواصل مع العملاء عبر حسابات الشركة الرسمية حصرًا، ولا يحق لأي موظف العمل من بريد إلكتروني أو حساب شخصي. وفي حال الضرورة القصوى لاستخدام وسيلة شخصية، يلزم الحصول على إذن مسبق من الإدارة، وعند انتهاء المبرر يجب تسليم كافة الأعمال والمراسلات إلى حساب الشركة بالكامل لتصبح ملكية خالصة للشركة، وليس مجرد منح صلاحية دخول إليها.
- سجل الأعمال الشخصي: يحق للموظف طلب نماذج أو لقطات مما قام به من أعمال لإضافتها إلى سجله المهني الخاص، بشرط الحصول على إذن مسبق من الإدارة، وعدم تضمين أي مهام أو أعمال تخص الزملاء أو تخص الشركة مما لا يحق له عرضه.
مواعيد وساعات العمل
- أيام العمل: من السبت إلى الخميس (الجمعة إجازة أسبوعية رسمية).
- ساعات الدوام: (8) ساعات عمل متواصلة يومياً – واستراحة مدتها 40 دقيقة غير متضمنة.
- مرونة الحضور: يبدأ الدوام بمرونة في أي وقت بين الساعة 10:00 صباحاً وحتى 12:00 ظهراً.
- التفرغ والاستجابة: يلتزم الموظف بالمتابعة والتفاعل والتواجد خلال ساعات العمل.
